Manfaat HRIS Cloud Bagi Perusahaan diTengah Pandemi Covid-19
06 July 2020 ∙ Read 2 Mins ∙ By Andi Diputra
Ditengah pandemi Covid-19 saat ini perusahaan perlu membekali diri dengan berbagai pengetahuan keunggulan teknologi agar mampu menghadapi persaingan di tengah krisis ekonomi. Salah satu teknologi yang bisa menjadi solusi yaitu sistem cloud. Dalam pengertiannya cloud merupakan proses pengolahan data komputasi melalui jaringan internet yang berfungsi menjalankan program melalui komputer yang telah terkoneksi satu sama lainnya pada waktu yang sama dengan bantuan internet untuk mengakses informasi dan menjalankan program tanpa harus menginstal aplikasi terlebih dahulu.
HRIS Cloud dapat membantu dalam berbagai hal, dari mulai menyimpan dan mengelola database karyawan yaitu nama lengkap, data kelahiran, kontak ponsel dan email sampai nama anggota keluarga.
Berikut beberapa manfaat HRIS Cloud ditengah pandemi covid-19:
1. Fleksibilitas
HRIS Cloud menawarkan fleksibilitas yang besar untuk karyawan dalam praktik kerja mereka. Jika memerlukan akses ke dokumen dan data saat berada di luar kantor atau di rumah, Anda dapat berinteraksi dengan kantor virtual Anda dengan cepat dan tanpa kesulitan dengan melalui perangkat apapun yang tersambung dengan internet.
2. Memudahkan Absensi
Bekerja dari rumah tidak memungkinkan karyawan untuk absen langsung di kantor dengan menggunakan mesin fingerprint. Ketika absensi tidak terhitung, maka akan berpengaruh ke penghitungan gaji di akhir bulan.
Perusahaan bisa menggunakan fitur HRIS Cloud untuk absen melalui aplikasi secara online, seperti yang ditawarkan OrangE HR Solution. Karyawan dapat memasukkan absensi mereka secara langsung darimanapun dan kapanpun. Cukup melalui check-in dan check-out dari aplikasi ponsel.
3. Efisien dalam Perhitungan Payroll
Dengan memudahkan absensi, urusan payroll pun akan jadi lebih mudah. Perusahaan tidak akan kesulitan mengurus proses penghitungan gaji, karena dengan HRIS Cloud, urusan administrasi yang menyangkut database sudah terekam secara otomatis.
Penyimpanan dan pengelolaan data yang komprehensif akan memudahkan divisi HR dalam penghitungan gaji bulanan yang di dalamnya termasuk gaji pokok, tunjangan kerja, bonus, uang makan dan transportasi, BPJS hingga pemotongan Pajak Penghasilan 21.
4. Meningkatkan Daya Saing
Persaingan industri yang semakin ketat memaksa perusahaan untuk lebih praktis dan lebih cepat dalam menanggapi perubahan di pasar. Solusi HRIS Cloud yang fleksibel dan dapat disesuaikan (customizable) dapat memberikan banyak keuntungan yang bermanfaat untuk membantu perusahaan agar lebih bisa bergerak cepat dalam menjalankan bisnis mereka.
Salah satu HRIS Cloud yang dapat memenuhi kebutuhan Perusahaan Anda adalah OrangE HR Solution. OrangE HR menawarkan Subscription GRATIS untuk HRIS Cloud selama tahun 2020. Jangan lewatkan penawaran ini. Segera cek website OrangE HR Solution untuk info lebih lanjut.
Read more article

Data Karyawan Berantakan? Begini Cara OranHR Menyederhanakan Administrasi HR
Seiring bertambahnya jumlah karyawan, HR sering menghadapi tantangan dalam mengelola data. Informasi tersebar di banyak...

Payroll Tepat, Cepat, dan Terpercaya Bersama OranHR Semua Jadi Mudah
Setiap akhir bulan, tim HR di sebuah perusahaan sibuk begadang. File Excel penuh rumus terbuka di banyak tab, kalkulator...

Mengurangi Human Error dalam Payroll dengan Sistem HR Digital
Payroll atau penggajian merupakan salah satu proses paling krusial dalam manajemen sumber daya manusia. Sayangnya, masih...