Mengelola payroll secara manual seringkali menjadi sumber "drama" dalam perusahaan—mulai dari kesalahan perhitungan, keterlambatan pembayaran, hingga ketidakpuasan karyawan. Jika Anda ingin menghindari masalah ini, solusinya adalah Sistem Gaji Otomatis RanHR. Dengan teknologi canggihnya, RanHR memastikan proses penggajian berjalan akurat, cepat, dan bebas stres.

Masalah Payroll Manual yang Sering Terjadi

Sebelum beralih ke sistem otomatis, mari identifikasi dulu masalah umum yang sering muncul dalam penggajian manual:

1. Human Error – Salah hitung gaji, tunjangan, atau pajak bisa berakibat fatal, baik bagi keuangan perusahaan maupun moral karyawan.
2. Keterlambatan Pembayaran – Proses manual memakan waktu lama, apalagi jika data harus diverifikasi berulang kali.
3. Ketidaktransparanan – Karyawan seringkali bingung dengan komponen gaji mereka, terutama terkait potongan dan bonus.
4. Risiko Keamanan Data – File Excel atau dokumen fisik rentan hilang, rusak, atau bahkan disalahgunakan.

Solusi: Sistem Gaji Otomatis RanHR

RanHR hadir untuk menyederhanakan proses payroll dengan fitur-fitur unggulan:

1. Perhitungan Gaji & Pajak Otomatis

1. Menghitung gaji, tunjangan, bonus, lembur, dan potongan (termasuk PPh 21) secara akurat.
2. Terintegrasi dengan aturan perpajakan terbaru, mengurangi risiko kesalahan.

2. Slip Gaji Digital yang Transparan

1. Karyawan bisa mengakses slip gaji online kapan saja melalui portal khusus.
2. Detail komponen gaji jelas, mengurangi pertanyaan dan keluhan.

3. Pembayaran Tepat Waktu

1. Jadwal penggajian bisa diatur otomatis, sehingga gaji selalu cair tepat waktu.
2. Mendukung berbagai metode pembayaran (transfer bank, e-wallet, dll).

4. Keamanan Data Terjamin

1. Data payroll tersimpan aman di cloud dengan enkripsi tinggi.
2. Hak akses terbatas, hanya untuk HR dan pihak yang berwenang.

5. Integrasi dengan Absensi & HRIS

1. Terhubung dengan sistem absensi (fingerprint, facial recognition, atau mobile check-in) untuk menghitung kerja & lembur secara real-time.
2. Memudahkan pelacakan cuti, ijin, dan ketidakhadiran karyawan.

Keuntungan Menggunakan RanHR untuk Perusahaan

1. Efisiensi Waktu – Proses payroll yang biasanya memakan hari, kini selesai dalam hitungan menit.
2. Mengurangi Beban Admin HR – Tim HR bisa fokus pada strategi pengembangan SDM, bukan sekadar hitung gaji.
3. Kepuasan Karyawan Meningkat – Gaji akurat dan tepat waktu = karyawan lebih bahagia & produktif.
4. Hindari Denda Pajak – Perhitungan pajak yang sesuai regulasi mengurangi risiko kesalahan pelaporan.

Sudah Saatnya Beralih ke Payroll Otomatis!

Dengan RanHR, urusan gaji bukan lagi momok menakutkan. Sistem ini cocok untuk perusahaan kecil hingga besar, baik yang memiliki puluhan atau ribuan karyawan.

Tunggu apa lagi?

Hilangkan drama payroll dengan Sistem Gaji Otomatis RanHR. Kunjungi website kami atau hubungi tim sales untuk demo gratis!

Baca Juga: Manfaat yang Didapat dengan Menggunakan HR System (Sistem Sumber Daya Manusia)